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职业发展

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华发集团2017校园招聘简章(骨干类)


一、华发集团简介

珠海华发集团组建于1980年,与珠海经济特区同龄。历经30多年励精图治,已经发展成为珠海龙头国企和全国知名综合型企业集团,目前已进入中国企业前500强。集团现控股“华发股份”、“力合股份”、“卓智控股”三家上市公司。业务布局除扎根珠海外,已拓展至北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、苏州、沈阳、南宁、中山、威海、大连和香港、澳门、旧金山、特拉维夫等地。

2015年底,基本上实现了从产业单一的区域性房地产企业向全国知名创新驱动型综合企业集团的转型升级,核心业务包括城市运营、房产开发、金融产业和产业投资,综合配套业务包括商业贸易、文体教育及现代服务,整体呈现出产业格局全面优化、各业务板块可持续发展、资产质量优良、负债水平合理、现金流充裕的良好态势,为下一轮大发展奠定了坚实基础。

展望未来,华发集团将按照创新驱动、战略引领、深化改革、提质增效的总体思路,朝着打造一流创新驱动型综合企业集团大踏步迈进,到“十三五”规划期末,将跻身中国企业500强较佳排位、挺进世界500强企业行列。

华发集团官网:www.cnhuafag.com

华发校招官方微信“华发集团校招”

 

招聘职位

(一)人力资源类(人才发展经理、人事经理等)

招聘人数:3人

工作单位:集团总部、金融板块本部

工作地点:珠海

位职责:

(集团总部)

1、参与搭建并管理全集团的人才管理和人才评价体系;制定人才选、育、用、留相关机制;

2、引进、开发并推动各类人才测评技术的应用;负责构建领导力模型和岗位素质模型;

3、参与集团人才盘点工作;

4、参与人才梯队建设。

(下属板块)

5、负责人事工作,包括薪酬绩效、企业文化与员工关系、招聘与配置、培训与发展等工作;

6、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系、跟进实施,反馈改善等;

任职要求:

1、专业:管理类专业,如其它条件优秀可放宽;

2、资质技能:在招聘、胜任素质模型、人才测评、薪酬管理等方面具有较专业的理论知识和实践能力;

3、工作经验:三年以上大型企业或咨询公司相关工作经验。

 

(二)审计类(审计高级经理、经理、主管)

招聘人数:7人

工作单位:集团总部及各业务板块

工作地点:珠海

岗位职责:

1、参与内容体系和稽核制度建设;

2、组织实施审计项目;

3、组织实施公司经济责任审计;

4、参与重大异常事项调查。

任职要求

1、专业:审计、会计、财务管理;

2、资质技能:会计师、审计师,或经济投资类同等职称或资格;

3、工作经验:3年以上内部审计、风险管理、内控管理经验或外所经验,或2年以上金融投资类业务类经验,了解所在行业的基本业务流程和风险控制要求。

 

(三)战略研究类(战略规划、金融行业研究、地产行业研究)

招聘人数:7人

工作单位:金融板块本部、地产板块本部、产业投资板块

工作地点:珠海(大部分)、北京、上海、深圳、天津

岗位职责:

1、宏观环境与行业研究;

2、战略规划制定,战略解码;

3、战略执行情况跟踪、反馈与修订

(金融板块)

4、跟踪互联网金融、绿色金融、资产证券化等金融行业发展趋势,及时跟踪资本市场动向,撰写专题报告;

5、金融板块对标研究工作、金融牌照申请工作

(地产板块)

6、负责战略研究分析资料的收集和分析解读,确定公司业务和市场开发重点、目标和战略。

任职要求

1、专业:经济、金融、管理等;

2、有3年以上战略研究工作经验。

3、有金融或地产行业背景优先。

 

(四)投资类(股权投资类、资管类)

招聘人数:5人

工作单位:产业投资板块

工作地点:珠海、北京、上海、深圳、天津 

岗位职责

1. 开展重点行业研究,拓展并筛选优质的投资项目,编制项目可行性研究报告、立项建议书;

2. 开展项目尽职调查,对投资项目进行评估,完成尽职调查报告、项目投资建议书等相关业务资料;

3. 参与投资项目立项、报批、谈判、实施和监督全过程;

4. 在项目投资期内,对所负责的已实施的项目进行直接监控、分析、评估等投后管理;

5. 参与公司的战略合作、投融资项目等工作。

任职要求

1、专业:投资、金融、财务、经济;

2、工作经验:熟悉PE/VC项目投资工作,3年以上相关工作经验,具有成功独立运作投资项目经历。


(五)法务类(法务经理、主管、专员)

招聘人数:3人

工作单位:集团总部、金融板块

工作地点:珠海

岗位职责:

1. 起草或审查融资、投资、财务类合同及其他法律性文件;

2. 为公司交易模式、投资决策及时提供法律意见;

3. 为合同履行中的关键节点提示法律风险;

4. 协助部门负责人完善和落实公司合同管理制度;

5. 对相关业务人员进行专业培训。

任职要求

1、专业:民商法,金融法律双背景优先

2、资质技能:有法律职业资格证书;

3、工作经验:3年以上法务工作经验,在大型多元化集团总部或金融机构从业经历优先。

 

(六)行政文书类(文书材料写作经理、行政经理)

招聘人数:2人

工作单位:集团总部、产业投资板块

工作地点:珠海 

岗位职责:

1.公司内部红头文件的收发、拟稿、印制、传递、报批、整理;

2.政府部门对接,传达落实市委、市政府、市国资委等政府单位交办或关注的重要事项,使用政府电子公文处理系统收发文件

任职要求

1、专业:文学、管理学优先;

2、资质技能:具有较高的写作功底、策划及文案能力,掌握常用的office 办公软件;

3、工作经验:3-5年的文秘等相关工作经验,报社或政府机关经验及档案管理优先考虑。

 

七)IT类(H5工程师、JAVA工程师、IOS工程师)

招聘人数:3人

工作单位:华发新科技公司

工作地点:珠海

岗位职责:

(H5工程师)

1、帮助公司团队进行技术类支持;

2、对APP有独特的见解,提出建设性意见并实施;

3、根据研发规范和项目流程编写相关技术文档。

(JAVA工程师)

1、完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现与单元测试,系统维护;

2、参与产品构思和架构设计;撰写相关的技术文档;

3、支持项目对产品的应用服务。

(IOS工程师)

1、负责公司ios平台应用软件开发;

2、不断将最新移动技术应用于产品研发过程中;

3、根据研发规范和项目流程编写相关的技术文档,撰写开发文档和使用文档。

任职要求

1、专业:计算机相关;

2、(H5工程师)资质技能:精通JavaScript、Ajax、HTML/XHTML、CSS等基础网页制作开发技术;熟练掌握并使用符合W3C标准的Html5、JavaScript、和CSS3等相关技术;一定美工的经验;

3、(JAVA工程师)资质技能:有一定的软件分析设计能力,熟悉Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术;熟练使用Eclipse或jbuilder等java开发工具,熟悉JAVA+STRUTS体系结构和开发工具,熟悉至少一种数据库的开发和设计; 

4、(IOS工程师)熟悉常用设计模式、网络编程、多任务多线程编程;熟悉iOS界面开发规范及App Store上架流程和规则;

5、工作经验:有3年以上相关开发经验。


、薪酬福利待遇


★ 行业具有竞争力的薪酬体系

     提供具有行业竞争力、区域竞争力的整体薪酬包,包含固定工资、年度绩效奖及福利收入等;每年对员工的绩效和能力进行综合评价,依据评价结果逐步提高薪资水平。

★全方位的员工健康关怀

     提供免费年度体检;免费运动场所及俱乐部活动、户外拓展运动;每年开展全集团范围的运动会项目赛事。

★完善的福利体系

     按政策提供五险一金、高温补贴、计划生育奖金;办理珠海落户及人事档案、党组织关系接收手续,为异地员工提供一年期免费的员工宿舍或给予相应的租房补贴;提供营养膳食、下午茶、生日慰问等。


四、职位申请须知


如您对本公司招聘的岗位感兴趣,可选择以下两种渠道投递简历:

1、网申:请您根据个人专业特点按照招聘岗位类别及专业要求登录“华发集团2017校园招聘”官方网站(http://huafa.zhiye.com/ ),网申系统支持最多申请2个职位。

2、投递招聘邮箱:zhaopin@huafagroup.com,请注明申请职位。

华发HR欢迎各位人才踊跃投递简历,并在宣讲站点与各位见面。


暨南大学MBA的在职或者全日制同学均可以申请,请发简历至516308819@qq.com 咨询电话:85221410 何老师

 

 校招官微:华发集团校招                       

 

 

 

 

                       

珠海华发集团有限公司

2016年10月