还记得2012年申请暨大MBA面试时，认真研读过暨大MBA项目优势与培养方案资料，让我印象最为深刻地是，暨大百年商科背景，与多元文化氛围国际化的特色，使暨南人具有更为开放的视野。

到2013年下半年真正开始申请到2014年2月底从香港飞到波兰当交换生，开始真正地融入到国际化的文化氛围。波兹南经济大学也是AMBA认证学校之一，本学期有上百个交换生，以经济学、工商管理类专业的本科生与硕士生为主，主要来自欧洲国家如德国、法国、葡萄牙、意大利等欧盟十几个国家，也包括10个来自亚洲的学生，中国（4个）与韩国（6个），这个国际化交换生人群，从2月底开始了真正地交换生学习生活。

最开始的Orientation Week，首先让我们相聚在一起，通过上选修的各种课堂与城市参观活动，还有游戏与派对等，让我们快速地熟悉与交流。破冰行动，让大家迅速熟悉起来了。虽然最开始还是免不了谈论大家来自哪里这样的问答。但是有合作需要的时候，来自不同文化的同学们还是能很快地利用各自文化中的优势来完成共同的任务，如City Game，通过不同的参与互动团队游戏环节来达成目标与综合评分，最后获得团队奖励的方式来实现的。

同时，ESN (Erasmus Student Network 主要是交换生的组织）定期与不定期地组织一些活动与旅游，比如Eurodinner Party （欧洲餐派对），波兰古城科拉科夫Krakow旅游（波兰保留最完整的古城与二战时期的奥斯维辛集中营等）。 从正式组织的组织，到非正式组织的交流，当然没有哪个Erasmus 不参加派对与旅行的，当然也是融入到这个文化中的一部分，当然还有各种年轻人去的pub与 club, 这也是体验欧洲人文化生活中的一部分，可以加强对于其它文化的理解。  

我们参加了波兹南经济大学的MBA关于创造力Creative by Nature的课程workshop，这是一个引发更多地关于培养提升创造力的真正的模拟行动。用八张白纸，不能裁剪，建设最高楼，如果我们用我们的创意的智慧与勤劳的双手，我们是可以做到的。下一个埃菲尔铁塔设计者？  在进入波兰市场营销课程中，我们思考着什么样的产品，什么样的运营模式与市场营销策略才能真正地进入欧洲不断发展中的国家——波兰。 在课堂里面我们有看到中国企业成功的案例出现在案例学习中，包括阿里巴巴。在国际领导力课程中，思考着如何加强欧洲企业在亚洲如中国的市场中的领导力。在全球外包的课程里，有关注到了中国制造的影响力与跨国企业与全球化企业的relocation。

多元文化的融入与相互交流，让我们跳出了交流的舒适区，面对不同文化的人们的沟通与理解。当我们受邀请到波兹南的一所中小学里介绍中国的时候，我们感到无比荣幸的同时，也从另一个角度了解了其它文化人是如何了解中国的，也有被问到如何看待共产主义还有西藏问题。 当问及这些问题的时候， 我们身上就只有一个标签，那就是中国人。当然我们也很惊讶波兰的初中生会问及政治问题。

在波兰波兹南有孔子学院，有一些波兰人也开始学习汉语。令我惊讶的是讲领导力的教授，当他用普通话问我是说北京普通话还是广东话的时候，我同时感到了惊喜。当中国文化与经济更加融入到全球中，我们也将不断地了解世界，世界也会更加了解中国，更好地参与融入到全球文化交流与经济建设发展过程中。

                                                                                                                                                                          （  文/图：暨南大学MBA2012级P4班罗爱平 ）