暨南大学MBA实行双导师制度，即论文导师+实践导师双结合。为进一步探索和完善MBA教育制度，丰富MBA的教学内容，提升MBA教学质量，体现暨南大学MBA教育注重实践的特点，从2008年5月开始，暨南大学MBA教育中心推行实践导师计划。
该计划旨在搭建MBA校友与在校学生的沟通平台，通过校友导师对学生的指导、与学生的互动过程中，发掘和拓展人际关系网络，分享经验及智慧，帮助MBA学生的成长和职业发展，实现校友回报母校，校友回馈校友。
目前MBA实践导师正在增聘中，欢迎各位优秀的校友积极申请，为母校奉献自己的一份力量。
一、任职条件
1.了解和认同国家、学校研究生教育的政策、制度，熟悉MBA教育，热心暨南大学的MBA教育事业，具有良好的职业道德与敬业精神，有强烈的“暨南人”认同感，愿意为暨南大学MBA教育的发展做出贡献；
2.具有丰富的行业实践经验，具有从事大型工程、项目、企业技术管理、行政管理的经历，本行业工作5年及以上，取得突出工作业绩；对企业管理有深入的研究和见解，取得突出的实践成果；在相应行业有较大的影响力和知名度；
3.具有副高级及以上专业技术职务，或在单位中层及以上行政职务；原则上应具有硕士及以上学位，毕业满5年以上；
4.能认真履行校友导师职责，有时间保证以便承担一定的MBA教学中的专题讲座任务及指导MBA研究生开展实习研究工作；
5.具有责任感、热情、耐心和奉献精神，具备有效沟通及解决问题的能力；
6.为适应MBA项目国际化发展的需要，外语能力突出者优先考虑；
7.申请博士生导师任职资格年龄原则上不得超过57周岁，申请硕士生导师任职资格年龄原则上不得超过55周岁。对于学校新引进的杰出人才，经学校批准，年龄要求可适当放宽。
申请者年龄计算日期截至2026年6月30日。
8.与学校签订研究生联合培养基地协议或联合办学协议的外单位人员
导师聘期：五年。
二、基本职责
三、拓展职责
四、导师回报
1.保持与母校的联系，优先参与学院的各种活动，与各届校友的密切沟通；
2.在对母校发展的建议和对学生的指导中，实现自身的价值；
3.建立本人所在企业与暨南大学及MBA项目之间的合作，为企业发展筹备人才，同时提升企业的知名度；
4.与潜在的合作伙伴建立联系，达成共识，也促进自身的职业发展。
五、申请办法
六、实践导师计划的日程安排
1.实践导师的邀请和申请常年进行，每年2月初截止提交该年导师资料。
2.每年3-5月，MBA教育中心、教指委和暨南大学研究生院将对资料进行审核。
3.每年6月，MBA教育中心将举办实践导师见面会暨实践导师敦聘仪式，之后一个月内进行师生互选匹配。
4.每年7月—次年3月，实践导师将对学生进行实践指导。
5.次年4月，进行实践导师计划评估。
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