杨从杰

　　副教授，男，硕士研究生导师。
　　2004年到2005年在美国作为期一年的访问研究。

主要研究领域是组织行为及人力资源管理与开发。就雇佣关系、员工绩效、组织变革与发展、民营企业人力资源管理等问题在工商企业界作专题演讲。

　　主持和参与过大型民营企业集团、外资企业和国有企业绩效管理系统建立、企业诊断等研究项目，担任某大型民营企业集团高级管理咨询顾问。