4月23日下午2点，由MBA教育中心、联合会校友资源职业发展部联合主办的GE领导力讲座和实践导师活动在管院314课室拉来了帷幕。本次活动的最大亮点是创新开设直播平台同步放送，直播观看人数达3251人，点赞10076人。

下午活动的上半场是“领导力讲座”，主讲嘉宾是来自GE的资深领导力认证导师齐女士。齐女士分享了来自GE哲学的管理干货，详细介绍领导力是如何影响GE的战略性部署。“共同成长”是GE领导力的核心，这也是GE对竞争对手的态度。GE不仅把目光放在老对手上，在新型对手——初创公司、新兴行业发展巨头上，也不忘谦虚学习他人之所长。在open discussion的讨论中，齐女士带出GE的用人观，能力和价值观的相互作用是GE价值观的重要内容。领导者驱动GE企业文化，在GE信奉人培养人的理念，只有当你真正找到你岗位接班人的时候，你才能有资格谈晋升。正是这样的企业文化，孕育了GE特有的领导力，才有今天GE的基业长青。

现场的互动气氛活跃，同学们积极和齐女士探讨团队领导力和管理的问题。在谈到如何下达任务给下属的时候，齐女士现场支招如何用发展的眼光用人：“只有建立在匹配的能力和少量挑战基础上的工作才能更大激发潜能，员工才能继续向前。”GE人的三字经信念中“敢授权，互激励”这一条信念最能引起同学们的兴趣。正是坚信这一理念，GE人时刻想着如何为团队增加价值，如何做一个优秀的团队成员。无论是上下级关系，还是平级关系，大家都能做到认真倾听，坦率表达，敢于授权，共同进步。“专注于做什么，比谁负责更重要”齐女士说。

此外，齐女士还分享了GE的虚拟团队概念，这是一个由公司内部员工自发的志愿者式的跨部门、跨领域知识共享的团队。每年在GE，都有众多虚拟志愿者团队一起研究和解决公司新的问题，为公司战略发展提供宝贵的智慧和经验。团队建立在员工自主激励、秉着发自内心为团队、公司贡献附加价值的宗旨，志愿为公司新项目作贡献。齐女士强调价值观、信念、文化这三者缺一不可，没有这些，就没有GE领导力，更没有GE的今天。

通过这次GE领导力讲座，同学们了解到一家百年世界20强企业先进的管理理念，同时对管理有了更多维度的思考。

休息片刻，马上迎来下半场活动——首届迷你校友导师座谈会，三位导师代表到场和同学们围绕实践导师计划畅谈职场经验。

94级MBA陈智敏校友目前担任广东建工对外建设有限公司人力资源及行政总监，他先后在国有、民营及外资企业担任中高层管理人员，经历了多个行业的企业管理实践，有多家类型企业的咨询和内部培训经验。他给同学们介绍了实践导师的由来和行动方针。

2011级MBA赵学超校友风趣幽默，博学多才。他目前担任广晟有色金属股份有限公司监事会主席，说实践导师计划是暨大MBA精神的延续，是他回馈母校最重要的方式。同时，他提到担任实践导师收获并不比同学们少，导师不应做蜡烛只燃烧自己照亮他人，应该和同学们互相学习，互相进步。

“知心姐姐”党文新师姐是2005级MBA校友目前担任招商银行佛山分行部门总经理，她从做人做事的态度说起导师的意义，并对导师和同学之间的互动方式提了很多宝贵的建议。文新师姐提到实践导师能给予同学们的东西是工作心态，先学会做人，再学会做事，然后再谈专业。

随后，迷你导师座谈会正式开始。三位导师畅谈MBA学习和人生修养，倡导多读书，做好人。通过座谈，我们了解到导师们他们是学校筛选聘请的，虽然身处高层，但愿意付出时间帮助师弟师妹们职业发展，在专业知识、行业人脉等领域都乐意open沟通，提供一定建议。同时建议大家选择导师不一定非局限地从专业或行业相关考虑，实际上每个导师都有多个行业或领域的拓展。

这次座谈用直播的方式，让很多未能亲临现场的同学和校友可以在线或回看精彩内容，丰富了学院开展活动的形式，提升了暨大MBA的品牌影响力。

当天适逢“世界读书日”，联合会《书与赢》栏目特别用心准备了《人类简史》这本书，送给活动中的优秀提问者。