2022年12月4日晚,由暨南大学MBA联合会-职业发展部主办的第三期职业发展规划分享会,在线上顺利举办,共有203人参会。此次活动,职业发展部特别邀请到广州逸仙人力资源服务有限公司总经理徐长茂为同学们一场题为“MBAer如何更好地进行职业规划”的分享。
活动回顾
分享开始,徐总向大家介绍了三种不同类型的人生模式,并引导大家思考自己属于哪种模式,这个话题在聊天区首次引发了大家的积极回应,很多MBAer都选择了“修炼与创造人生”。徐总还引导大家,要在与他人链接的过程中,寻找标杆作为自己人生对标的方向。
徐总在线上和大家分享了他自己总结的“找寻适合职业的三部曲”。首先,要不断与自我对话,了解自己的兴趣、能力和价值观,找准自己的定位;其次,要了解市场,清晰自己的竞争力以及与目标岗位的差距;最后,要以终为始制定步步为营的人生计划。步骤看似简单,但是每一步都需要我们深入思考。
聊完了职业规划的步骤之后,一个话题“你对成功的定义是什么”再次引发了大家的踊跃发言,很多人都发表了自己的观点:事业有成、财务自由、有选择的权利、做自己想做的事情、内心富足等等。徐老师表示,这个问题是在做职业规划前很重要的、一定要思考的问题,在思考的过程中,要不断明确自己追求的成功的标准是什么,具体表现是什么,只有想清楚了这个问题,职业规划才有了目标和方向。
35岁是很多职场人都会面临的问题,有的人会表现出焦虑和担忧,有的人则淡定从容。对此,徐总指出,35岁现象,从本质来说,代表着能力危机。当我们开始担心35岁现象会发生在自己身上的时候,可能意味着我们的能力还不足以达到目标岗位的要求。这也在提醒我们,在职业发展的过程中,要不断去积累自己未来所需要的能力和资源,要用发展的眼光看待自己的“35岁”。
在活动的最后,徐总结合自己的经验做法与大家分享“如何发现人生更多的可能性”。我们需要不断提升自己的能力,并发展第二增长曲线,同时,在疫情当下,要确保自己的现金流,“现金为王”,有了这三点之后,我们可以在自己热爱的领域里面尽情奔跑。而在分享中,徐总也表示,通常来说,创业的最好时机是28-35岁,但是并不是所有人都适合创业,我们要认真思考,大胆选择。
想,都是问题;做,才有答案。职业规划不是一朝一夕的事情,希望我们每一位MBA同学都能在行动中,收获自己想要的人生。
职业发展部致力于为MBA同学的职业发展搭建沟通分享、互助成长、共同进步的桥梁,发扬暨南精神,奉献自我,服务同学。
如果你也有丰富的职场经验与故事,欢迎与我们联系(扫描二维码加入交流群),有可能下一位分享嘉宾就是你!欢迎大家持续关注后续的活动!